Acceptation de la déclaration juridique
Les informations que vous allez nous communiquer sont des données personnelles. Nous vous informons que les informations demandées dans le formulaire en ligne dans les cases munies d'un astérisque sont nécessaires à l'examen de votre candidature et à l'accès aux pages suivantes du formulaire en ligne.
En complétant ce formulaire en ligne, vous acceptez que vos données personnelles soient consultées par toutes les filiales d’AstraZeneca dans le monde étant donné la nature internationale de notre système de recrutement. Les informations recueillies seront seulement accessibles au personnel d’AstraZeneca responsable du recrutement dans le cadre d’un processus de sélection et de recrutement effectif et efficace.
Nous vous informons que les informations recueillies sont informatisées, traitées de manière confidentielle et conservées pendant 1 an sauf demande de suppression de votre part à l’adresse suivante : …@astrazeneca.com.
Vous pouvez trouver la liste des pays dans lesquels les filiales d’AstraZeneca sont basées sur la page Internet suivante:
http://www.astrazeneca.com/node/addresses.aspx
Plus de détails
Les informations personnelles (données concernant le candidat) communiquées par un candidat à AstraZeneca SA (Rue Edige Van Ophem 110, 1180 UCCLE)(ci-après "AstraZeneca") ne seront utilisées par AstraZeneca que dans le cadre d'un processus de sélection et de recrutement effectif, efficace et responsable.
AstraZeneca collecte et traite les données émanant des candidatures spontanées et des réponses aux offres d'emploi qu'elle propose.
Les objectifs du recrutement d’AstraZeneca sont les suivants :
- Analyser les données relatives aux candidats au regard des offres d'emploi ouvertes à la sélection actuellement proposées par AstraZeneca,
- Communiquer les procédures de sélection et de recrutement AstraZeneca,
- Contacter les candidats afin de programmer des entretiens ou des tests,
- Envoyer des informations aux candidats sur les autres postes vacants appropriés.
Données du candidat
Les données concernant le candidat incluent par exemple, sans s’y limiter, les informations suivantes :
- Ses données de base (nom, adresse, etc.). Les données de base ne serviront en principe pas de critères de sélection,
- Sa formation (formation universitaire, etc.),
- Son expérience professionnelle (employeurs précédents, références, etc.).
AstraZeneca ne collecte ni ne traite les données confidentielles propres au candidat, telles que celles relatives :
- A la race ou à l’origine ethnique,
- Aux opinions politiques,
- Aux croyances religieuses ou philosophiques,
- A l’adhésion à un syndicat,
- A la santé ou à la sexualité.
Si le candidat soumet d'initiative des données confidentielles propres non sollicitées par AstraZeneca, AstraZeneca ne les traitera pas et ne les prendra pas en compte.
Droits du candidat
Le candidat a le droit d’accéder aux données le concernant, détenues par AstraZeneca. AstraZeneca facilite l’accès à ces données grâce à un système de recrutement en ligne disponible sur le site http://www.astrazeneca.be ou sur l’Intranet d’AstraZeneca (personnel interne).
Le candidat dispose d'un droit de rectification des données le concernant. Si le candidat désir supprimer les informations le concernant, il est prié de prendre contact avec le service des Ressources Humaines à l’adresse suivante : …@astrazeneca.com.
L’accord du candidat pour fournir des données à AstraZeneca est indispensable pour entamer le processus de candidature en ligne. En cliquant sur « J’accepte », le candidat confirme qu’il :
- Comprend et accepte la déclaration de confidentialité relative au recrutement d’AstraZeneca,
- Consent à la collecte et au traitement des données relatives à sa candidature aux fins décrites dans la déclaration de confidentialité relative au recrutement d’AstraZeneca,
- Consent au transfert des données relatives à sa candidature dans le cadre des activités internationales d’AstraZeneca.
En cliquant sur « Je refuse », ce dernier indique qu’il n’accepte pas la déclaration de confidentialité relative au recrutement d’AstraZeneca. AstraZeneca respecte la décision du candidat, mais cela signifie qu’il ne pourra pas soumettre une candidature spontanée ou postuler en ligne à des offres d'emploi ouvertes à la sélection proposées par AstraZeneca.
Toutefois, le candidat a toujours la possibilité de soumettre sa candidature par courrier à l'adresse suivante: Rue Edige Van Ophem 110, 1180 UCCLE.
Contact
Pour toute question, tout commentaire ou tout problème relatifs à la présente déclaration de confidentialité ou aux activités de collecte et de traitement des données relatives au candidat effectuées par AstraZeneca, veuillez adresser un courrier électronique à l’adresse …@astrazeneca.com. Veuillez noter que ces informations ne peuvent être utilisées que dans le cadre du traitement de renseignements liés à la vie privée. Les questions concernant les positions d’AstraZeneca ou d'autres problèmes non liés à la confidentialité des données ne feront pas l'objet d'une réponse.
